Сьогодні відбулась робоча зустріч керівника ДП “Львіввугілля” Павла Овчіннікова з головами первинних профспілкових організацій ЛТО Укрвуглепрофспілки та РО НПГУ.
- Станом на зараз погашено заборгованість за вересень, жовтень та більше половини місячного фонду за листопад 2024 року, – розпочав розмову Павло Овчінніков. – Енергетичний сектор потребує вугілля, наше завдання – оптимізувати роботу так, щоб забезпечити виконання виробничих завдань з вуглевидобутку. Я вже спустився у лави двох шахт і переконався, що, попри складні гірничо-геологічні умови та дуже малу кількість працівників на зміну, гірники налаштовані до праці.
Лідерів шахтарських профспілок цікавило бачення керівника держпідприємства щодо виробничої програми на наступний рік, можливості підняття ставок і тарифів, чи планує якісь нововведення щодо організації праці.
- Проведено розгляд режимів виробничо-господарської діяльності, заплановано реалістичні показники на січень. Почув пропозиції начальників дільниць для покращення виробничого режиму роботи і вже з січня впроваджуємо їх, – відповів Павло Овчінніков. – Щодо зростання зарплати, є такий дороговказ, є підтримка Міненерго, тому вивчаємо наші можливості у законодавчому полі. Безумовно, її потрібно піднімати, щоб втримати кваліфікованих гірників і зберегти стабільну роботу шахт.
