Підвищення професійного рівня працівників – одне із ключових завдань для забезпечення сталої роботи, наголошує керівник ДП «Львіввугілля» Павло Овчінніков. На одній з шахт відбулося навчання начальників прохідницьких дільниць під керівництвом в.о. технічного директора Олександра Клюки.
Програма заходу була спрямована на оцінку та розвиток професійних навичок керівників дільниць в умовах змінних технологічних процесів та підвищених вимог до безпеки. Учасники пройшли тестування управлінських компетенцій та проаналізували аспекти роботи прохідницьких дільниць.
До проведення навчання залучили відомого гірничого інженера, майстра швидкісної проходки Володимира Приходька, під чиїм керівництвом свого часу свого часу дільниці підготовчих робіт проводили зразкові вибої. Під час відвідування діючих прохідницьких вибоїв розглядали питання організації виробничих процесів та взаємодії з іншими підрозділами.
Безпосередньо у вибої заступник генерального директора з охорони праці Віталій Вандзьо детально розібрав з начальниками дільниць аспекти безпеки та найпоширеніші ризики при веденні підготовчих робіт. Особлива увага приділялась діям у аварійних ситуаціях, таких як підземне затоплення та обвалення, з відпрацюванням сценаріїв кризового управління та прийняття рішень у стресових умовах.
“Такі заходи будуть проводитись систематично для різних груп фахівців шахт і підприємств. Постійний професійний розвиток – необхідність в сучасних умовах”, – зазначив під час підбиття підсумків заходу голова постійно діючої комісії з професійного розвитку персоналу ДП «Львіввугілля» Олександр Клюка.