У ДП “Львіввугілля” відбувся розгляд виробничо-господарської діяльності шахт за квітень та планування показників на травень.
За координації Міненерго у 2025 році забезпечено стабільну вчасну виплату заробітної плати. Завдяки цьому зупинено відтік персоналу та стабілізовано чисельність працівників.
- Держпідприємство щомісяця виконує планові завдання з видобутку вугілля та проведення гірничих виробок, – наголосив керівник Павло Овчінніков. – Забезпечення виконання поставлених державою завдань у подальшому – це наш пріоритет.
Під час звітів шахт проаналізовано хід очисних робіт, стан монтажу нових лав. Керівництво держпідприємства особисто контролює реновацію гірничошахтного устаткування для комплексно-механізованих вибоїв. Вугілля починається з проходки, тому начальники дільниць підготовчих робіт детально інформували про посування прохідницьких вибоїв. Керівникам шахт акцентовано на необхідності укомплектування основних дільниць шляхом підвищення кваліфікації та навчання підземних працівників.Пряма комунікація старшого інженерно-технічного персоналу з керівниками дирекцій і служб дозволяє оперативно реагувати на потреби у матеріально-технічному постачанні.
Комплексний підхід до вирішення виробничих завдань, налагоджена система комунікації між різними ланками управління, постійний моніторинг показників діяльності шахт забезпечують стабільну роботу держпідприємства.